Metode de recrutare online dating

• Se bazeaza pe informatii obtinute in analiza postului; • Contine toate punctele necesare; • Foloseste un stil concis; • Nu contine informatii contradictorii sau vagi; • Defineste clar sarcinile si responsabilitatile; • Ofera angajatului informatii obiective; • Contribuie la aprecierea de catre angajat a muncii prestate.

Din observatiile culese dintr-o serie de companii private am constatat ca, spre deosebire de teoria economica, marea lor majoritate recruteaza “la comanda” si nu ca urmare a rezultatelor procesului de previziune a necesarului de resurse umane.

Imi propun sa va conving ca procesul de recrutare mai trebuie continuat cu o analiza…Da, din nefericire, procesele eficiente in domeniul resurselor umane sunt condimentate de diverse analize.

Este un adevar, pe care probabil ca-l veti accepta usor, faptul ca in randul HRMilor s-au instaurat anumite automatisme: anunt la ziar, selectie CV-uri, interviuri peste interviuri etc.

Adevarul este ca, in ziua de azi, numai cine nu vrea nu face recrutare.

De la secretara si pana la Directorul General al companiei, toata lumea se implica in acest proces, ajuns, in ziua de azi, cam ca fotbalul – un fenomen la care se pricep toti si nu performeaza nimeni …

Search for metode de recrutare online dating:

metode de recrutare online dating-52metode de recrutare online dating-73metode de recrutare online dating-25

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

One thought on “metode de recrutare online dating”

  1. You’re also a fan, so send a quick message letting them know you have something in common, such as: “Hey! Those signed up to Plenty of Fish are going to be looking for very different things, compared to people who pay for UK dating with My Single Friend.